Documento per la valutazione dei rischi ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
Il servizio proposto viene articolato nelle seguenti fasi:
- Sopralluogo per un'indagine conoscitiva dell'azienda con l'individuazione delle situazioni critiche e dei fattori di rischio in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed antincendio
- Igiene del lavoro: disamina della situazione aziendale per la definizione delle misure volte alla eliminazione o massima riduzione dei rischi di esposizione
- Adempimenti relativi alla normativa D.Lgs. 81/08: supporto e consulenza per l'eventuale istituzione delle figure della sicurezza all'interno dell'azienda (RSPP interno o esterno, RLS, ecc.) e per la verifica sulla correttezza dell'eventuale già avvenuta formazione e addestramento dei lavoratori e degli addetti eventualmente già nominati
Elaborazione del documento, in collaborazione con il datore di lavoro, ai sensi dell'art.17, comma 1 lettera a), sulla base delle considerazioni di merito effettuate ai sensi dell'art.28 dal servizio di prevenzione e protezione
il documento sarà composto da:
- una relazione sulla valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute, comprensiva anche dell'illustrazione dei criteri adottati per la valutazione stessa
- l'indicazione delle misure di prevenzione e protezione da attuare e delle procedure di attuazione delle stesse; l'individuazione dei ruoli dell'organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, ruoli assegnati unicamente a soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri; indicazione dei dispositivi di protezione individuali da adottare
- il programma delle misure ritenute opportune per garantire nel tempo adeguati livelli di sicurezza
- l'indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente che hanno partecipato alla valutazione dei rischi
- l'individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento
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