prepostiCorsi di formazione per preposti 

 

I preposti devono ricevere, a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.I contenuti della formazione devono comprendere:

a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
c) valutazione dei rischi;
d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. (Art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. – Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011)

 Corso di formazione:

Attività classificate a RISCHIO BASSO: Uffici, servizi, artigianato e commercio

Attività classificate a RISCHIO MEDIO: Agricoltura, pesca, istruzione, trasporti, magazzinaggio, pubblica amm. 

Attività classificate a RISCHIO ALTO: Costruzioni, industria alimentare, legno, tessile, energia, rifiuti, manifatturiero, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali

Corso di formazione ed informazione: 8 ore per tutte e tre le tipologie di Rischio

Corso di Aggiornamento quinquennale: 6 ore per tutte e tre le tipologie di Rischio

  

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente

in caso di inadeguata formazione si applica l'Art. 37, co. 7: prevede l'arresto da due a quattro mesi o ammenda da € 1.315,20 a € 5.699,20 [art. 55,co. 5,lett. c)]”.

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