Documento per la valutazione dei rischi legati allo stress lavoro correlato - Articolo 28, comma 1, del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

La valutazione del rischio da stress lavoro correlato è parte integrante della valutazione dei rischi e viene effettuata come per tutti gli altri fattori di rischio dal datore di lavoro, avvalendosi della collaborazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), con il coinvolgimento del medico competente ove nominato e previa consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS/RLST)

Il servizio proposto viene articolato nelle seguenti fasi:

• Vengono consultate le figure interessate, dando indicazione preliminare del percorso metodologico che permetta una corretta identificazione dei fattori di rischio da stress lavoro-correlato
• Viene elaborata una pianificazione per la realizzazione delle misure di eliminazione o, quando essa non sia possibile, di riduzione al minimo dei fattori di rischio

Le necessarie attività devono essere compiute con riferimento a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori, compresi dirigenti e preposti. La valutazione prende in esame non singoli, ma gruppi omogenei di lavoratori (per esempio per mansioni o partizioni organizzative) che risultino esposti a fattori di rischio dello stesso tipo, secondo una individuazione che ogni datore di lavoro può autonomamente effettuare in ragione della effettiva organizzazione aziendale (potrebbero essere, ad esempio, i turnisti, i dipendenti di un determinato settore oppure chi svolge la medesima mansione, ecc.)

• Viene quindi redatto il documento per la valutazione dei rischi legati allo stress

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